12 . Y ı l ı m ı z
2014 2026 · Kesintisiz Dijital Hizmet
İK / Personel

Personel Yönetim Sistemi: İzin, Vardiya ve Puantaj Tek Yerde

Çalışan izin talebini telefonundan girer, yöneticisi onaylar, puantaja otomatik yansır. Özlük belgeleri dijital dosyada durur, süresi dolan evraklar sizi önceden uyarır.

  • Özlük dosyası
  • İzin talep ve onay
  • Vardiya planlama
  • Puantaj
  • Performans takibi
Mevcut durum

İK Süreçlerinde Kağıtla Yaşanan Sorunlar

  • İzin talepleri kağıt formla veya WhatsApp’la alınıyor; kimin kaç gün izni kaldığı bilinmiyor.
  • Vardiya planı Excel’de yapılıyor, değişiklikler herkese ulaşmıyor.
  • Puantaj ay sonunda elle çıkarılıyor, hata payı yüksek ve zaman alıyor.
  • Özlük belgeleri klasörlerde; denetimde istenen evrak hemen bulunamıyor.
  • Sağlık raporu, sertifika ve sözleşme bitiş tarihleri takip edilmiyor.
  • Performans değerlendirmesi yılda bir, hatırlananla yapılıyor.

Peki Sistem Kurulunca Ne Değişiyor?

İK yazılımı süreçleri çalışanın telefonuna taşır: talep dijital girilir, onay zinciri sistemde işler, sonuç puantaja otomatik yansır.

Öne çıkan özellikler

İnsan Kaynakları Yazılımları Neler Yapar?

Özlük Dosyası

Kimlik, sözleşme, diploma, sertifika ve sağlık raporu belgeleri dijital dosyada; süresi dolanlar uyarı verir.

İzin Talep ve Onay

Yıllık, mazeret, ücretsiz ve raporlu izin türleri; bakiye otomatik hesaplanır, onay zinciri sistemde yürür.

Vardiya Yönetimi

Vardiya şablonları, dönüşümlü planlar ve değişim talepleri; plan çalışanın ekranına düşer.

Puantaj Takibi

Giriş-çıkış, izin, rapor ve fazla mesai birleşerek aylık puantaj otomatik oluşur; bordroya aktarılır.

Giriş-Çıkış Entegrasyonu

PDKS cihazları veya mobil konum doğrulamalı giriş-çıkış ile mesai kaydı otomatik toplanır.

Görev ve Performans

Hedef tanımı, dönemsel değerlendirme formları ve yönetici-çalışan geri bildirim kayıtları.

İşe Alım Takibi

Aday havuzu, ilan bazlı başvuru toplama, mülakat adımları ve karar kayıtları.

Eğitim Yönetimi

Zorunlu ve gelişim eğitimleri, katılım kaydı, sertifika takibi ve yenileme hatırlatmaları.

İK Raporları

Devir hızı, devamsızlık, izin kullanımı, fazla mesai maliyeti ve departman bazlı kadro raporları.

Anlatmak yerine gösterelim

İnsan Kaynakları Yazılımları Ekranlarını Şimdi İnceleyin

Demo, geliştirdiğimiz sistemin arayüzünü ve akışını gösteren örnek ekranlardan oluşur. İçindeki veriler temsilidir, kayıt tutmaz. Gerçek projede ekranlar sizin süreçlerinize göre uyarlanır.

Yeni sekmede açılır · kurulum ya da kayıt gerektirmez

Kapsam

Standart Modüller

Projeler modüler kurgulanır. İhtiyacınız olan modüllerle başlar, sonrasında yenilerini ekleyebilirsiniz.

  • Personel özlük dosyası
  • Belge ve sözleşme arşivi
  • İzin talep ve onay akışı
  • İzin bakiye hesabı
  • Vardiya planlama
  • Puantaj ve fazla mesai
  • PDKS entegrasyonu
  • Görev ve performans takibi
  • İşe alım ve aday havuzu
  • Eğitim ve sertifika takibi
  • Zimmet ve demirbaş
  • Avans ve masraf talebi
  • Duyuru ve doküman paylaşımı
  • İK raporları
  • Bordro programı entegrasyonu
  • %70daha kısa puantaj hazırlama süresi
  • 0kaybolan izin formu
  • %100dijital özlük dosyası
  • %45daha az İK-çalışan yazışması

Rakamlar benzer projelerde müşterilerimizin devreye alma sonrası gözlemlediği tipik değişimi yansıtır; firmanıza göre farklılık gösterebilir.

Kimler kullanıyor

Bu Çözüm Kimler İçin Uygun?

  • Üretim tesisleri ve fabrikalar
  • Vardiyalı çalışan işletmeler
  • Zincir mağaza ve şubeli yapılar
  • Restoran ve otel işletmeleri
  • Güvenlik ve temizlik hizmet firmaları
  • Sağlık kuruluşları
  • Lojistik ve depo operasyonları
  • Çok lokasyonlu kurumsal şirketler
Bu ailedeki çözümler

İnsan Kaynakları Yazılımları Başlıkları

Aşağıdaki başlıkların her biri bu çözüm ailesinin bir parçasıdır; tek başına da devreye alınabilir.

  • Personel Yönetim Sistemi
  • İzin Takip Yazılımı
  • Vardiya Yönetimi
  • Puantaj Takibi
  • Personel Doküman Yönetimi
  • Görev ve Performans Takibi
Nasıl çalışıyoruz

Analizden Canlıya, Beş Adımda

  • 01

    Analiz Toplantısı

    İş akışınızı, ekranlarınızı ve mevcut sistemlerinizi birlikte çıkarırız.

  • 02

    Teklif ve Yol Haritası

    Modül modül kapsam, süre ve bütçe netleşir. Sürpriz maliyet olmaz.

  • 03

    Tasarım ve Geliştirme

    Önce ekran tasarımlarını onaylarsınız, sonra geliştirme başlar.

  • 04

    Test ve Eğitim

    Gerçek verilerinizle test edilir, ekibinize kullanım eğitimi verilir.

  • 05

    Canlıya Alma ve Destek

    Sistem devreye alınır, sonrasında destek ve geliştirme devam eder.

Merak edilenler

İnsan Kaynakları Yazılımları Hakkında Sıkça Sorulanlar

Bordro hesaplaması yapıyor mu?
Sistem puantajı hazırlar ve bordro programınıza aktarır. Yasal bordro hesabı ve SGK bildirimleri için mevcut bordro/muhasebe yazılımınızla entegre çalışırız; mevzuat takibi gerektiren hesaplamayı o taraf yürütür.
PDKS cihazlarımızla çalışır mı?
Cihazınız veri dışa aktarımı veya API desteği sunuyorsa entegre edilir. Cihaz yoksa, konum doğrulamalı mobil giriş-çıkış ile de mesai kaydı toplanabilir.
Çalışanlar için ayrı uygulama gerekiyor mu?
Hayır. Çalışan self-servis ekranları tarayıcıdan çalışır; izin talebi, bordro görüntüleme ve vardiya takibi telefondan yapılır.
İzin bakiyesini mevzuata göre hesaplıyor mu?
Kıdeme göre yıllık izin hak edişi, devreden izin ve izin türü kuralları tanımlanabilir. Şirketinizin ek haklarını da (doğum günü izni, mazeret izni gibi) kurallara ekliyoruz.
Çok şubeli yapıya uygun mu?
Evet. Şube ve departman bazlı yetkilendirme yapılır; şube müdürü kendi kadrosunu, merkez tüm kurumu görür.

İnsan Kaynakları Yazılımları İçin Size Özel Teklif Hazırlayalım

Kısa bir görüşmede iş akışınızı dinleyip hangi modüllerle başlamanız gerektiğini, tahmini süre ve bütçeyi net şekilde paylaşıyoruz.